沈阳·和平区
职位详情
岗位职责：
1、负责新人培训体系的实施与部门内外协作，通过专业化赋能提高新人留存及成单效率，确保业务运作平稳有序；
2、主导新员工培训执行，熟练掌握公司各项目业务内容，并运用专业教学方法开展系统化培训；
3、及时响应新人业务咨询，建立合理评估机制，重点达成提升新人留存与成交转化的目标；
4、协助项目总监推进项目部整体运营，对内联动各项目经理与专员，实现信息共享与跨岗协同，对外对接开发文案部、人行部、销售部等部门，落实跨部门需求沟通与流程配合；
5、完成项目总监交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务关键点；
3、拥有优秀的沟通协调能力，对内可进行知识传递，对外可高效开展跨部门交流；
4、不限行业背景，业内背景者优先，有培训师、内训师、产品经理相关经验，或曾为销售团队提供业务支持者优先。
1、负责新人培训体系的实施与部门内外协作，通过专业化赋能提高新人留存及成单效率，确保业务运作平稳有序；
2、主导新员工培训执行，熟练掌握公司各项目业务内容，并运用专业教学方法开展系统化培训；
3、及时响应新人业务咨询，建立合理评估机制，重点达成提升新人留存与成交转化的目标；
4、协助项目总监推进项目部整体运营，对内联动各项目经理与专员，实现信息共享与跨岗协同，对外对接开发文案部、人行部、销售部等部门，落实跨部门需求沟通与流程配合；
5、完成项目总监交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务关键点；
3、拥有优秀的沟通协调能力，对内可进行知识传递，对外可高效开展跨部门交流；
4、不限行业背景，业内背景者优先，有培训师、内训师、产品经理相关经验，或曾为销售团队提供业务支持者优先。
2025-12-14 04:46
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
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