杭州·钱塘区
职位详情
岗位职责：
1、规划并落地公司人力资源战略，覆盖招聘配置、培训发展、绩效薪酬及员工关系等关键模块；
2、带领人力资源团队，持续优化部门工作流程，保障人力资源各项工作高效运行并符合规范要求；
3、协同公司高层管理者，输出战略性人力资本建议，助力企业可持续成长；
4、主导企业文化建设，增强组织认同感与员工归属感，提升整体团队凝聚力；
5、跟踪分析人力资源相关数据，定期输出报告，为管理决策提供有力支撑。
任职要求：
1、具备8年以上人力资源管理工作经历，有从无到有人力资源体系搭建的实操经验；
2、具备卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现；
3、具备战略视野，能在多变环境中制定并推进人力资源策略实施；
4、拥有良好的沟通协调技巧，可有效开展跨部门协作，保障项目顺利推进；
5、熟悉环保行业背景，能结合产业特性开展适配性人力资源管理实践。
1、规划并落地公司人力资源战略，覆盖招聘配置、培训发展、绩效薪酬及员工关系等关键模块；
2、带领人力资源团队，持续优化部门工作流程，保障人力资源各项工作高效运行并符合规范要求；
3、协同公司高层管理者，输出战略性人力资本建议，助力企业可持续成长；
4、主导企业文化建设，增强组织认同感与员工归属感，提升整体团队凝聚力；
5、跟踪分析人力资源相关数据，定期输出报告，为管理决策提供有力支撑。
任职要求：
1、具备8年以上人力资源管理工作经历，有从无到有人力资源体系搭建的实操经验；
2、具备卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现；
3、具备战略视野，能在多变环境中制定并推进人力资源策略实施；
4、拥有良好的沟通协调技巧，可有效开展跨部门协作，保障项目顺利推进；
5、熟悉环保行业背景，能结合产业特性开展适配性人力资源管理实践。
2026-05-20 12:17
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科5-10年全盘
武汉景行英才人力资源服务有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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