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以下为核心职责:
1. 负责统筹人力资源战略规划及招聘体系的搭建;
2. 负责集团层面招聘方案的制定与实施推进;
3. 负责组织构建并推行集团薪酬激励机制;
4. 负责绩效管理体系的设计、优化与执行落地。

任职要求:
1. 本科及以上学历,优先考虑人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景;
2. 具备5年以上人力资源相关工作经验,精通招聘、薪酬管理与绩效考核模块;
3. 拥有扎实的招聘实操积累,主导或深度参与过大型薪酬项目的设计与实施;
4. 具备良好的情绪管理能力与高效执行力;工作地点:呼和浩特。
2026-05-20 12:17
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专5-10年绩效管理薪酬福利
企业发布信息图
武汉景行英才人力资源服务有限公司
500-999人

工作地址

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