成都·双流区
职位详情
岗位内容：
1. 负责公司人才引进工作，包括简历筛选、候选人邀约及面试安排
2. 参与招聘体系的持续优化与标准化建设，完善相关制度文件与操作流程
3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息，提升企业雇主品牌形象
4. 及时处理员工在招聘过程中提出的疑问与反馈，提供有效支持
任职要求：
1. 掌握基础招聘理论，了解主流招聘途径，对人才选拔工作有浓厚兴趣
2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强，能快速适应新环境
3. 工作积极主动，责任心强，富有服务意识与耐心，可承受一定的工作强度
1. 负责公司人才引进工作，包括简历筛选、候选人邀约及面试安排
2. 参与招聘体系的持续优化与标准化建设，完善相关制度文件与操作流程
3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息，提升企业雇主品牌形象
4. 及时处理员工在招聘过程中提出的疑问与反馈，提供有效支持
任职要求：
1. 掌握基础招聘理论，了解主流招聘途径，对人才选拔工作有浓厚兴趣
2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强，能快速适应新环境
3. 工作积极主动，责任心强，富有服务意识与耐心，可承受一定的工作强度
2026-05-20 08:43
IP属地：四川成都
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学历不限经验不限
四川诺炎马文化传媒有限公司
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