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一、岗位薪资&福利保障薪资构成
无责底薪4000元+1k绩效奖金,收入结构透明稳定;试用期三个月,无责底薪3k+1k绩效。

基础保障
入职即签正规劳务合同与劳动合同,全额缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),提供全面保障。

额外福利
1. 日常福利:每日团队专属下午茶,营造轻松愉悦的办公氛围;
2. 节点福利:端午、中秋、春节等法定节日礼品,员工生日专属庆祝活动,增强归属感;
3. 补贴福利:享有住房补贴,另设购房、购车专项支持,助力提升生活质量。

上班时间
上午10:00-下午18:00,单休制,法定节假日照常休息,工作节奏规律,拒绝过度加班。

二、岗位职责
1. 承担公司全流程招聘任务,深度了解业务需求,高效完成简历筛选、面试邀约、流程跟进及结果反馈,及时响应各部门用人需要;
2. 主责昆明四家分公司人员招聘,绩效达标后可延伸至云贵川、成都等地分公司业务,所招人员均纳入个人绩效统计;
3. 根据岗位要求与公司发展战略,策划并执行新员工入职培训计划,帮助新人快速适应工作环境;
4. 具备独立判断能力,开拓并维护多种招聘渠道,精准识别高匹配人才;与优质候选人保持长期互动,提高转化率与留存水平;
5. 负责招聘相关自媒体账号的内容更新、日常运营与维护,拓展线上人才引流路径。

三、任职要求
1. 有招聘工作经验者优先,熟悉招聘流程及各类渠道运作模式;
2. 具备良好沟通表达与逻辑思考能力,工作细致认真,执行力强;
3. 拥有人才培训或自媒体运营经验者优先考虑;
4. 能自主推进工作,具备明确目标导向和团队协作精神。
2026-05-20 08:41
IP属地:云南昆明

职位福利

大专1-3年人事培训
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昆明路克文化传播有限公司
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