职位详情
公司简介
我们是一家正规人力资源服务企业,业务稳定,团队氛围轻松,现诚邀资深人事主管加入,共同搭建高效的人力管理体系!
岗位职责
统筹人事部门整体运作,全面负责人事全流程管理,同步支持公司日常运营协同;
熟练办理员工入职、离职、社保缴纳、工伤处理等事务,有效防范用工风险;
掌握《劳动法》及相关法律法规,确保各项人事工作依法合规开展;
推动人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核等模块的实施与落地;
持续优化人事管理流程,提升团队执行效率,满足各业务板块人力需求;
具有服务行业或人力资源机构从业背景者优先考虑。
任职要求
大专及以上学历,年龄28-45周岁;
3年以上人事主管岗位经验,具备服务行业综合运营管理经历者优先;
精通常用办公软件(Word/Excel/PPT等),可独立编制各类人事数据报表;
熟悉国家劳动法规政策,具备较强法律意识与原则性;
具备良好的沟通协调能力,性格开朗,适应性强,能承受一定工作压力;
为人正直诚信,工作认真细致,恪守职业道德规范。
薪资待遇
固定薪资:8000-10000元/月
额外激励:团队奖金,按贡献分配,上不封顶
基础保障:入职即缴五险一金,法定节假日照常休息
其他福利:节日礼品、带薪年休假、定期团队活动、晋升机制公开透明
我们是一家正规人力资源服务企业,业务稳定,团队氛围轻松,现诚邀资深人事主管加入,共同搭建高效的人力管理体系!
岗位职责
统筹人事部门整体运作,全面负责人事全流程管理,同步支持公司日常运营协同;
熟练办理员工入职、离职、社保缴纳、工伤处理等事务,有效防范用工风险;
掌握《劳动法》及相关法律法规,确保各项人事工作依法合规开展;
推动人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核等模块的实施与落地;
持续优化人事管理流程,提升团队执行效率,满足各业务板块人力需求;
具有服务行业或人力资源机构从业背景者优先考虑。
任职要求
大专及以上学历,年龄28-45周岁;
3年以上人事主管岗位经验,具备服务行业综合运营管理经历者优先;
精通常用办公软件(Word/Excel/PPT等),可独立编制各类人事数据报表;
熟悉国家劳动法规政策,具备较强法律意识与原则性;
具备良好的沟通协调能力,性格开朗,适应性强,能承受一定工作压力;
为人正直诚信,工作认真细致,恪守职业道德规范。
薪资待遇
固定薪资:8000-10000元/月
额外激励:团队奖金,按贡献分配,上不封顶
基础保障:入职即缴五险一金,法定节假日照常休息
其他福利:节日礼品、带薪年休假、定期团队活动、晋升机制公开透明
2026-05-20 08:18
IP属地:江苏苏州
职位福利
大专3-5年绩效管理薪酬福利招聘

苏州昱宏正机电设备有限公司

工作地址

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