职位详情
岗位职责:
1. 主要承担各层级猎头岗位的招聘任务(包括需求对接、简历筛选、电话沟通、面试安排、offer协商及入职跟进等);
2. 协助完成人力资源其他模块的相关工作(如绩效跟进与面谈、员工入转离调手续办理等);
3. 紧密围绕业务团队实际需求开展人力资源支持,助力解决业务端人力相关问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2. 具备专职招聘工作经验,对招聘流程有清晰理解与实践经验;
3. 具备主动学习能力,思维条理分明;
4. 工作细致认真,责任心强,积极进取,重视自身职业发展与能力提升。
1. 主要承担各层级猎头岗位的招聘任务(包括需求对接、简历筛选、电话沟通、面试安排、offer协商及入职跟进等);
2. 协助完成人力资源其他模块的相关工作(如绩效跟进与面谈、员工入转离调手续办理等);
3. 紧密围绕业务团队实际需求开展人力资源支持,助力解决业务端人力相关问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2. 具备专职招聘工作经验,对招聘流程有清晰理解与实践经验;
3. 具备主动学习能力,思维条理分明;
4. 工作细致认真,责任心强,积极进取,重视自身职业发展与能力提升。
2026-05-19 17:17
IP属地:河南郑州
职位福利
本科1-3年招聘

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