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工作职责:
1、与各业务团队密切配合,深入理解业务发展需求及目标,输出专业化的招聘支持方案与建议;
2、负责招聘渠道的日常管理与维护,执行简历筛选工作,开展候选人线上交流及面试安排;
3、协同业务主管确定面试时间,组织面试流程,并跟进候选人面试进展与反馈结果;
4、持续维护候选人关系,提升互动体验,打造良好的雇主品牌形象;
5、监控招聘进程与成效,通过数据分析提出优化建议,推动招聘策略迭代升级。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑。
2、具备1年以上招聘工作经验,熟知招聘全流程及各类人才获取渠道。
3、拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与不同层级人员顺畅对接。
4、具备优秀的统筹与协调能力,可高效推进多项工作任务并行处理。
5、掌握人力资源管理基础知识与实务操作,熟悉相关劳动法律法规。
6、具备较强的逻辑分析与应变能力,能及时应对招聘中出现的各类问题。
7、热爱人力资源领域工作,具备高度的职业操守与责任意识。
2026-04-17 17:14
IP属地:上海

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本科1-3年销售岗位招聘社会招聘
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上海猫渴智能科技有限公司
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