荆门·掇刀区
职位详情
岗位职责
1. 依据集团战略目标及人力资源规划，制定并优化招聘相关制度，构建系统化招聘体系；
2. 汇总各部门用人需求，结合岗位编制与经验条件进行审核，明确招聘类型及对应渠道；
3. 根据公司实际情况与岗位配置，开拓并维护荆门及周边区域的招聘渠道，实施日常管理；
4. 通过本地招聘平台、线下招聘会、校园宣讲会、校园双选会等方式开展普工/技能工/大学生招聘，保障人力供给；
5. 负责简历的筛选与收集，按招聘类别建立台账，并完成日常更新与维护；
6. 整理和完善应聘简历、面试资料，分类归档以备查阅。
任职要求
1. 人力资源或工商管理等相关专业背景，具备招聘工作经验者优先考虑
1. 依据集团战略目标及人力资源规划，制定并优化招聘相关制度，构建系统化招聘体系；
2. 汇总各部门用人需求，结合岗位编制与经验条件进行审核，明确招聘类型及对应渠道；
3. 根据公司实际情况与岗位配置，开拓并维护荆门及周边区域的招聘渠道，实施日常管理；
4. 通过本地招聘平台、线下招聘会、校园宣讲会、校园双选会等方式开展普工/技能工/大学生招聘，保障人力供给；
5. 负责简历的筛选与收集，按招聘类别建立台账，并完成日常更新与维护；
6. 整理和完善应聘简历、面试资料，分类归档以备查阅。
任职要求
1. 人力资源或工商管理等相关专业背景，具备招聘工作经验者优先考虑
2026-05-19 12:14
IP属地：湖北荆门
职位福利
本科1-3年招聘
长城汽车股份有限公司
10000人以上
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