蚌埠·禹会区
职位详情
1. 制定并落实人才引进方案，统筹员工薪酬与绩效管理，推进人才梯队搭建与后备力量储备。
2. 监督、实施并持续优化单位内各项人力资源管理制度及业务流程。
3. 策划并推动员工培训项目，提升团队协作能力与整体工作效率。
4. 协调处理各类员工关系事务，确保内部沟通顺畅。
5. 承担相关后勤支持类工作。
任职要求：
1. 愿意长期从事养老事业，并将养老服务作为职业发展方向。
2. 具备3年以上工作经验，有养老机构从业经历者优先考虑。
3. 认同本单位企业文化及按劳分配的用人理念。
4. 能够胜任多岗位职责，在部门人员轮休时及时补位。
5. 具备较强责任心，面对老年人及家属提出的非本职范围问题，能主动协助解决，不推诿拖延。
职位福利：提供工作餐、缴纳社保。
2. 监督、实施并持续优化单位内各项人力资源管理制度及业务流程。
3. 策划并推动员工培训项目，提升团队协作能力与整体工作效率。
4. 协调处理各类员工关系事务，确保内部沟通顺畅。
5. 承担相关后勤支持类工作。
任职要求：
1. 愿意长期从事养老事业，并将养老服务作为职业发展方向。
2. 具备3年以上工作经验，有养老机构从业经历者优先考虑。
3. 认同本单位企业文化及按劳分配的用人理念。
4. 能够胜任多岗位职责，在部门人员轮休时及时补位。
5. 具备较强责任心，面对老年人及家属提出的非本职范围问题，能主动协助解决，不推诿拖延。
职位福利：提供工作餐、缴纳社保。
2026-05-19 09:08
IP属地：安徽蚌埠
职位福利
本科5-10年绩效管理招聘人事培训助理人力资源管理师中级人力资源管理师
蚌埠市城投康养有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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