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职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议
任职要求：
1.年龄：18-25
2.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议
任职要求：
1.年龄：18-25
2.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识
2026-05-18 14:26
IP属地：四川
职位福利
学历不限经验不限不接受居家办公
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工作地址
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