职位详情
要求:
1,年龄25-50周岁,性别不限,普通话标准,表达清晰流畅
2,能熟练操作电脑,掌握Office、WPS等办公软件,不会者可提供学习机会
3,大专及以上学历(条件优异者学历可放宽至高中),工作经验不限
工作职责:
负责人员招聘与岗位配置,开展招聘数据统计与分析工作:
1,拓展并维护招聘渠道,发布及更新招聘信息;
2,办理员工入职、转正、调岗、离职、培训、考核等相关手续;
3,负责劳动合同的签订及日常人事事务管理;
4,根据各部门用人需求,收集简历并筛选候选人,安排初试邀约与选拔;
5,组织面试实施,并跟进面试流程及结果反馈;
6,配合人事主管组织开展各类员工活动;
7,承担售后服务工作,进行老客户回访与关系维护;
8,完成上级领导交办的其他临时性任务。
福利待遇:带薪年假,团队旅游,办公环境舒适,具备完善的业务培训体系
1,年龄25-50周岁,性别不限,普通话标准,表达清晰流畅
2,能熟练操作电脑,掌握Office、WPS等办公软件,不会者可提供学习机会
3,大专及以上学历(条件优异者学历可放宽至高中),工作经验不限
工作职责:
负责人员招聘与岗位配置,开展招聘数据统计与分析工作:
1,拓展并维护招聘渠道,发布及更新招聘信息;
2,办理员工入职、转正、调岗、离职、培训、考核等相关手续;
3,负责劳动合同的签订及日常人事事务管理;
4,根据各部门用人需求,收集简历并筛选候选人,安排初试邀约与选拔;
5,组织面试实施,并跟进面试流程及结果反馈;
6,配合人事主管组织开展各类员工活动;
7,承担售后服务工作,进行老客户回访与关系维护;
8,完成上级领导交办的其他临时性任务。
福利待遇:带薪年假,团队旅游,办公环境舒适,具备完善的业务培训体系
2026-05-18 13:14
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专1-3年员工关系

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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