深圳·宝安区
职位详情
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合
4.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略
任职要求：
1.. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳
2.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析
3有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑
4学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合
4.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略
任职要求：
1.. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳
2.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析
3有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑
4学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神
2026-05-17 14:21
IP属地：广东
职位福利
学历不限经验不限
深圳市世纪歌王娱乐有限公司
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