深圳·宝安区
职位详情
岗位职责：
1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率
3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告
4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力
5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案
任职要求：
1.熟悉主流招聘平台及基础HR工具，具备招聘实操经验，有互联网/制造业/服务业等行业招聘经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务
3. 学习能力强，对人才市场动态敏感，具备基础的数据分析意识
4.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景优先
5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或跨区域协作
1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率
3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告
4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力
5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案
任职要求：
1.熟悉主流招聘平台及基础HR工具，具备招聘实操经验，有互联网/制造业/服务业等行业招聘经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务
3. 学习能力强，对人才市场动态敏感，具备基础的数据分析意识
4.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景优先
5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或跨区域协作
2026-08-30 08:10
IP属地：广东深圳
职位福利
学历不限经验不限混合办公不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验公司人力资源部门企业服务
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