长沙·开福区
职位详情
一、岗位职责
1. 协同运营总监推动团队激励机制实施，落实员工认可计划，提升团队积极性与凝聚力；
2. 组织开展员工沟通访谈及离职面谈，收集反馈意见，协助解决员工关系相关事宜；
3. 统筹团队建设与企业文化活动的方案设计、资源准备及全过程执行落地；
4. 配合培训工作推进，负责培训安排、现场管理及后续流程跟踪等具体执行事项；
二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源类专业背景，具备3至5年员工关系或HRBP岗位实践经验；
2. 熟悉员工沟通、活动执行、培训支持等工作环节，掌握基本员工关系处理方法；
3. 具备较强的语言表达与沟通能力，工作细致认真，责任心强，执行力高，能紧密协同业务部门完成任务；
4. 拥有良好的统筹协调能力，性格积极外向，有实际团队活动策划及激励项目落地经验者优先考虑；
1. 协同运营总监推动团队激励机制实施，落实员工认可计划，提升团队积极性与凝聚力；
2. 组织开展员工沟通访谈及离职面谈，收集反馈意见，协助解决员工关系相关事宜；
3. 统筹团队建设与企业文化活动的方案设计、资源准备及全过程执行落地；
4. 配合培训工作推进，负责培训安排、现场管理及后续流程跟踪等具体执行事项；
二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源类专业背景，具备3至5年员工关系或HRBP岗位实践经验；
2. 熟悉员工沟通、活动执行、培训支持等工作环节，掌握基本员工关系处理方法；
3. 具备较强的语言表达与沟通能力，工作细致认真，责任心强，执行力高，能紧密协同业务部门完成任务；
4. 拥有良好的统筹协调能力，性格积极外向，有实际团队活动策划及激励项目落地经验者优先考虑；
2026-05-16 08:21
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专3-5年员工关系
湖南信亦美企业管理咨询有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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