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【岗位职责】
1、根据公司部门用人标准,确定人才画像,制定招聘计划,发布招聘信息,完成各团队招聘指标;
2、使用公司提供的账号筛选合适人才;
3、完成岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪;
4、建立和更新面试的人才储备库,优化候选人资源;
5、协助员工入职等其他人事行政工作。
【薪资福利】
1、实习期综合3500,一到两个月转正底薪3800-4100;
2、包住宿!新人入职带薪培训,系统化培训体系,完善的晋升机制;
3、节假日福利,生日福利,不定期团建!
【上班时间】
8:30-12:00,13:30-18:00,上六休一,固定周日休息。
【任职要求】
1、为人机灵会聊天,能够有效地进行线上邀约交流;
2、能够承担工作压力,保持工作积极性;
3、具有良好的学习能力,愿意不断提升个人技能及工作方法。
2026-05-15 13:28
IP属地:河南

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河南杰尔创网络科技有限公司
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