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岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘支出
2. 深入对接业务团队,准确把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 对招聘数据进行统计与解读,挖掘潜在招聘途径并尝试创新方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化的跟踪管理

任职要求:
1. 本科或以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘领域实操经验
3. 熟悉数据分析工具及常用招聘系统操作

工作时间: 周一到周五 8:30-17:30
2026-05-25 13:08
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科1-3年销售岗位招聘社会招聘
企业发布信息图
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
不需要融资 · 10000人以上
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