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岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3. 支持考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作
4. 组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持
5. 配合上级完成人力资源相关制度优化与数据报表编制

任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备招聘或文职类实习/工作经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通与执行力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员证书者优先
2026-05-19 15:59
IP属地:浙江

职位福利

学历不限经验不限
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