东莞
职位详情
【工作内容】
- 负责企业人力资源的统筹规划，包括招聘配置、培训发展及员工关系维护；
- 全面管理行政事务，保障公司日常运作顺畅高效；
- 建立并落实人事与行政管理制度，持续优化内部管理流程；
- 推动部门间协作配合，增强团队协同效率与组织凝聚力。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业者优先考虑；
- 具备5年以上人事行政综合管理经验，有大型企业从业经历者优先；
- 熟知劳动法及相关法律法规，拥有良好的沟通协调与组织能力；
- 年龄35至40岁之间，工作踏实认真，具备较强的责任意识、执行能力及抗压性。
该岗位上班工作地：惠州工厂
- 负责企业人力资源的统筹规划，包括招聘配置、培训发展及员工关系维护；
- 全面管理行政事务，保障公司日常运作顺畅高效；
- 建立并落实人事与行政管理制度，持续优化内部管理流程；
- 推动部门间协作配合，增强团队协同效率与组织凝聚力。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业者优先考虑；
- 具备5年以上人事行政综合管理经验，有大型企业从业经历者优先；
- 熟知劳动法及相关法律法规，拥有良好的沟通协调与组织能力；
- 年龄35至40岁之间，工作踏实认真，具备较强的责任意识、执行能力及抗压性。
该岗位上班工作地：惠州工厂
2026-05-14 12:54
IP属地：广东东莞
职位福利
大专5-10年绩效管理薪酬福利招聘
广东派沃新能源科技有限公司
已上市 · 500-999人
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