东莞
职位详情
岗位职责：
1. 主导企业人才招聘全流程，包括职位分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用决策
2.负责员工入职手续办理、劳动合同签订、档案管理及离职流程合规操作
3.搭建并优化招聘与入离职标准化流程，提升人效与员工体验
4. 协同业务部门开展人才需求诊断，提供定制化人力资源解决方案
5. 定期输出招聘效能分析报告，持续改进招聘策略与执行质量
任职要求：
1.人力资源、管理学或相关专业背景，学历不限
2.具备招聘模块实操经验，熟悉主流招聘平台与ATS系统
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强
4. 熟悉《劳动合同法》等人力资源相关法律法规
5. 具备基础数据分析能力，能独立完成招聘效果复盘
1. 主导企业人才招聘全流程，包括职位分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用决策
2.负责员工入职手续办理、劳动合同签订、档案管理及离职流程合规操作
3.搭建并优化招聘与入离职标准化流程，提升人效与员工体验
4. 协同业务部门开展人才需求诊断，提供定制化人力资源解决方案
5. 定期输出招聘效能分析报告，持续改进招聘策略与执行质量
任职要求：
1.人力资源、管理学或相关专业背景，学历不限
2.具备招聘模块实操经验，熟悉主流招聘平台与ATS系统
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强
4. 熟悉《劳动合同法》等人力资源相关法律法规
5. 具备基础数据分析能力，能独立完成招聘效果复盘
2026-05-29 19:16
IP属地：广东
职位福利
学历不限1年以下混合办公接受居家办公
广东雁橙人力资源有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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