职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.会使用手机跟电脑,擅长沟通,有责任心
薪资待遇:无责底薪5000+提成
2.上班时间:朝九晚五,做五休二
3.缴纳五险一金,
1.负责员工入职、离职、转正
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.会使用手机跟电脑,擅长沟通,有责任心
薪资待遇:无责底薪5000+提成
2.上班时间:朝九晚五,做五休二
3.缴纳五险一金,
2026-05-30 09:59
IP属地:浙江
职位福利
学历不限经验不限混合办公不接受居家办公客服招聘与配置

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工作地址

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