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岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,聚焦单身经济与情绪价值相关岗位人才画像
2.协助搭建员工关怀体系,策划并落地提升情绪体验的HR活动(如减压工作坊、社交赋能计划等)
3.管理员工入离职、合同、档案及基础人事数据,确保合规高效
4.支持薪酬福利日常事务,参与情绪价值导向的弹性福利方案优化
5.协同业务部门开展新人融入与基础培训,传递公司“情绪友好型组织”文化

任职要求:
1.学历不限,人力资源、心理学、社会学等相关专业优先
2. 经验不限,有招聘助理、校招支持或用户运营经验者更佳
3.共情力强,理解单身群体需求,对情绪价值、Z世代职场心理有敏锐感知
4. 沟通亲和、细致负责,熟练使用办公软件及主流招聘平台
5. 认同“以人为本、以情为桥”的HR理念,愿在新兴人力场景中成长
2026-05-14 11:44
IP属地:浙江

职位福利

本科经验不限互联网产品招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
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杭州终日乾乾网络科技有限公司
未融资 · 0-20人
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