职位详情
一、岗位职责:
1、对接甲方需求,收集并核实外包员工相关信息,完成账单核算及回款进度跟踪;
2、管理外包人员劳动关系全流程,包括合同新签、续签、解除、中止,以及处理劳动争议、仲裁等相关事务;
3、统筹外包员工薪酬事务,涵盖个税计算、工资条发放及其他薪资相关工作;
4、持续跟进并整理云南省各地人事相关政策,进行更新与解读分析;
5、办理云南各地社保、公积金的增员、减员、转移、基数申报,以及工伤、生育等业务操作;维护与当地社保、公积金机构的良好协作关系。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,具备人力资源项目服务经历者优先考虑;
2、掌握社保公积金政策、劳动合同法及相关个税法规基础知识;
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据处理能力;
4、工作踏实负责,具备良好的抗压能力与自主学习能力;
5、具备较强的沟通协调能力和服务意识。
三、待遇:
1、月薪5k-7k
2、双休、法定节假日、年休假、朝九晚六
1、对接甲方需求,收集并核实外包员工相关信息,完成账单核算及回款进度跟踪;
2、管理外包人员劳动关系全流程,包括合同新签、续签、解除、中止,以及处理劳动争议、仲裁等相关事务;
3、统筹外包员工薪酬事务,涵盖个税计算、工资条发放及其他薪资相关工作;
4、持续跟进并整理云南省各地人事相关政策,进行更新与解读分析;
5、办理云南各地社保、公积金的增员、减员、转移、基数申报,以及工伤、生育等业务操作;维护与当地社保、公积金机构的良好协作关系。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,具备人力资源项目服务经历者优先考虑;
2、掌握社保公积金政策、劳动合同法及相关个税法规基础知识;
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据处理能力;
4、工作踏实负责,具备良好的抗压能力与自主学习能力;
5、具备较强的沟通协调能力和服务意识。
三、待遇:
1、月薪5k-7k
2、双休、法定节假日、年休假、朝九晚六
2025-02-10 09:42
IP属地:云南昆明
职位福利
大专1-3年员工关系薪酬福利绩效管理

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