职位详情
招聘:店长
【服务类型】
生鲜零售店长劳务服务
【服务内容】
1.负责每日开店、闭店,确保门店正常运营;
2.负责控制损耗,提升毛利率,在加工环节主动减少损耗;
3.负责照单收货、确保商品新鲜、充足、陈列美观;
4.负责店内员工培训、排班、考核,并营造积极团队氛围;
5.按照标准流程进行蔬菜、肉禽、水产的消毒、清洗、切割、分装、贴标;
6.严格执行食品安全与卫生标准,监控产品品质、发现质量问题及时上报;
7.负责门店及操作间清洁卫生,保持持续干净、整洁,及时清理使用过的设备及操作工具。
【服务能力要求】
1、年龄不限,身体健康,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
2、有1年以上管理相关服务经验者优先;
3、无身高、外形等强制要求。
【服务合作期限】
2026年5月13日至2026年10月31日(本期限为阶段性服务合作周期,非劳动用工聘用期限,服务期满自动终止,双方无强制续约义务)
【服务时段约定】
1.服务时段由接单人员自主规划,门店营业时间(8:30-18:30)内均可提供服务。
2.需提前 1 天告知对接人做好服务衔接,企业不做统一排班、考勤管控,休息期间不核算服务报酬。
3.若需额外提供服务,由双方另行协商服务报酬,按实际服务时长 / 服务量结算额外劳务报酬。
【性质声明】
双方为灵活用工劳务合作关系,不构成劳动关系、人事关系及雇佣关系,,乙方不受甲方考勤及规章制度约束,甲方仅验收服务成果。
【服务报酬标准】
服务费按实际服务时长结算,标准为21元/小时(按满勤30天、每日8小时折算,对应月满服务报酬约5100元,实际按乙方实际服务时长结算);按自然月结算,每月25日前平台直接支付至乙方指定账户并附明细;遇节假日结算顺延,甲方提前 1 天告知。
【服务类型】
生鲜零售店长劳务服务
【服务内容】
1.负责每日开店、闭店,确保门店正常运营;
2.负责控制损耗,提升毛利率,在加工环节主动减少损耗;
3.负责照单收货、确保商品新鲜、充足、陈列美观;
4.负责店内员工培训、排班、考核,并营造积极团队氛围;
5.按照标准流程进行蔬菜、肉禽、水产的消毒、清洗、切割、分装、贴标;
6.严格执行食品安全与卫生标准,监控产品品质、发现质量问题及时上报;
7.负责门店及操作间清洁卫生,保持持续干净、整洁,及时清理使用过的设备及操作工具。
【服务能力要求】
1、年龄不限,身体健康,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
2、有1年以上管理相关服务经验者优先;
3、无身高、外形等强制要求。
【服务合作期限】
2026年5月13日至2026年10月31日(本期限为阶段性服务合作周期,非劳动用工聘用期限,服务期满自动终止,双方无强制续约义务)
【服务时段约定】
1.服务时段由接单人员自主规划,门店营业时间(8:30-18:30)内均可提供服务。
2.需提前 1 天告知对接人做好服务衔接,企业不做统一排班、考勤管控,休息期间不核算服务报酬。
3.若需额外提供服务,由双方另行协商服务报酬,按实际服务时长 / 服务量结算额外劳务报酬。
【性质声明】
双方为灵活用工劳务合作关系,不构成劳动关系、人事关系及雇佣关系,,乙方不受甲方考勤及规章制度约束,甲方仅验收服务成果。
【服务报酬标准】
服务费按实际服务时长结算,标准为21元/小时(按满勤30天、每日8小时折算,对应月满服务报酬约5100元,实际按乙方实际服务时长结算);按自然月结算,每月25日前平台直接支付至乙方指定账户并附明细;遇节假日结算顺延,甲方提前 1 天告知。
2026-05-13 18:11
IP属地:重庆开县
工作地址

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