廊坊·广阳区
职位详情
一、招聘岗位
专卖店人事（1名）
二、薪资待遇
1. 底薪：4000元
2. 综合薪资：4000元--7000元/月
3. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金
4. 休假：月休4天
三、工作内容
1. 负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
2. 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
3. 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4. 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5. 负责考勤核对、薪酬福利核算、发放等工作。
四、工作要求
1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整；
2. 年龄要求：30-45周岁，身体健康，形象良好；
3. 大专以上学历，人力资源管理及相关专业毕业；
4. 三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源各大模块工作流程，熟悉廊坊地区劳动法规、保险政策及标准；
5. 擅长招聘、绩效、薪酬、员工关系，有丰富实际操作经验；
6. 具有良好的书面、口头表达能力，熟练操作office办公软件。
五、工作地址
1. 河北省廊坊市
专卖店人事（1名）
二、薪资待遇
1. 底薪：4000元
2. 综合薪资：4000元--7000元/月
3. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金
4. 休假：月休4天
三、工作内容
1. 负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
2. 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
3. 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4. 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5. 负责考勤核对、薪酬福利核算、发放等工作。
四、工作要求
1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整；
2. 年龄要求：30-45周岁，身体健康，形象良好；
3. 大专以上学历，人力资源管理及相关专业毕业；
4. 三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源各大模块工作流程，熟悉廊坊地区劳动法规、保险政策及标准；
5. 擅长招聘、绩效、薪酬、员工关系，有丰富实际操作经验；
6. 具有良好的书面、口头表达能力，熟练操作office办公软件。
五、工作地址
1. 河北省廊坊市
2026-05-13 15:46
IP属地：北京
职位福利
大专3-5年不接受居家办公
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工作地址
鱼泡安全保障
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