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一、招聘岗位
专卖店人事(1名)
二、薪资待遇
1. 底薪:4000元
2. 综合薪资:4000元--7000元/月
3. 福利:缴纳社保,提供住宿,团建,年终奖金
4. 休假:月休4天
三、工作内容
1. 负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
2. 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
3. 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 
4. 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5. 负责考勤核对、薪酬福利核算、发放等工作。
四、工作要求
1. 工作时间:春夏秋季 8:30-18:00,具体根据季节及店铺需求适当调整;
2. 年龄要求:30-45周岁,身体健康,形象良好;
3. 大专以上学历,人力资源管理及相关专业毕业;
4. 三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源各大模块工作流程,熟悉廊坊地区劳动法规、保险政策及标准;
5. 擅长招聘、绩效、薪酬、员工关系,有丰富实际操作经验;
6. 具有良好的书面、口头表达能力,熟练操作office办公软件。
五、工作地址
1. 河北省廊坊市
2026-05-13 15:46
IP属地:北京

职位福利

大专3-5年不接受居家办公
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