职位详情
职位描述
1. 与培训总部保持联动,深入一线收集实际需求,协同推进课程内容的优化与落地;
2. 主导区域内销售团队全周期业务能力培训,覆盖从入职到进阶的各阶段培养;
3. 推动团队成长赋能,策划并组织经验交流活动,促进区域学习氛围建设;
4. 提炼典型业务案例,推动优秀实践在区域范围内的传播与复制;
5. 快速响应新竞品上市动态,整合相关信息并输出具操作性的话术支持;
6. 针对区域中业绩表现滞后或能力薄弱的门店及个人,实施定制化培训方案。
职位要求
1. 拥有5年以上培训管理岗位工作经验,具备新能源汽车领域背景者优先,有区域销售培训实操经验者更佳;
2. 能独立完成课程设计与课件制作,思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力;
3. 具备成熟教学方法论者优先考虑。
1. 与培训总部保持联动,深入一线收集实际需求,协同推进课程内容的优化与落地;
2. 主导区域内销售团队全周期业务能力培训,覆盖从入职到进阶的各阶段培养;
3. 推动团队成长赋能,策划并组织经验交流活动,促进区域学习氛围建设;
4. 提炼典型业务案例,推动优秀实践在区域范围内的传播与复制;
5. 快速响应新竞品上市动态,整合相关信息并输出具操作性的话术支持;
6. 针对区域中业绩表现滞后或能力薄弱的门店及个人,实施定制化培训方案。
职位要求
1. 拥有5年以上培训管理岗位工作经验,具备新能源汽车领域背景者优先,有区域销售培训实操经验者更佳;
2. 能独立完成课程设计与课件制作,思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力;
3. 具备成熟教学方法论者优先考虑。
2026-05-13 09:59
IP属地:江苏南京
职位福利
本科5-10年销售业务培训企业文化培训管理层培训

小米通讯技术有限公司
已上市 · 10000人以上

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