深圳·宝安区
职位详情
岗位职责：
1、深度数据分析：依托公司经营相关数据，涵盖财务、运营、人力资源等多维度信息，搭建并运用数据分析模型。深入剖析数据背后的业务规律，识别核心增长驱动因素、潜在风险环节及优化空间。主导专项分析任务，独立完成分析报告撰写，并提出具体可行的管理决策建议。
2、经营分析结果转化与考核落地：参与制定并推动实施基于数据洞察的绩效考核指标体系，将分析成果转化为可操作的考核方案。构建经营分析与绩效评估之间的联动机制，定期评估绩效表现与经营成效的关联，为管理层提供策略优化建议，实现“分析-评估-提升”的闭环管理。
3、跨部门沟通与协作：作为数据与业务协同的关键纽带，与销售、市场、运营等职能部门保持高效互动。准确把握各业务条线的实际需求与痛点，提供针对性的数据分析支持与解决方案。持续收集业务端反馈，促进分析方法的迭代升级，确保数据价值在实际业务中充分释放。
4、业务与系统理解及报表建设：全面掌握公司商业模式、盈利路径及关键业务流程。熟悉SAP系统及内部数据源结构，具备快速精准提取数据的能力。推进各类管理报表（如经营分析类报表）的标准化、自动化建设，提高报表生成效率与数据质量，为管理决策提供稳定、及时的数据支撑。
任职资格：
教育背景：本科及以上学历，会计、统计、经济等相关专业优先。
资格证书：持有中级会计职称/CPA/CMA/人力资源管理师者优先考虑。
工作经验：5-10年大中型企业工作经历；具备3-5年企业经营分析或相关数据分析岗位经验。
知识技能：
1、具备扎实的数据处理与分析能力，熟练使用Excel；
2、了解绩效管理体系，有从零构建财务经营分析体系或流程的实际经验者优先。
个人素质：
1、具备出色的沟通表达能力与团队协作意识，能清晰传达复杂分析逻辑与专业见解；
2、工作主动性强，责任心高，拥有良好的学习适应能力和抗压性。
1、深度数据分析：依托公司经营相关数据，涵盖财务、运营、人力资源等多维度信息，搭建并运用数据分析模型。深入剖析数据背后的业务规律，识别核心增长驱动因素、潜在风险环节及优化空间。主导专项分析任务，独立完成分析报告撰写，并提出具体可行的管理决策建议。
2、经营分析结果转化与考核落地：参与制定并推动实施基于数据洞察的绩效考核指标体系，将分析成果转化为可操作的考核方案。构建经营分析与绩效评估之间的联动机制，定期评估绩效表现与经营成效的关联，为管理层提供策略优化建议，实现“分析-评估-提升”的闭环管理。
3、跨部门沟通与协作：作为数据与业务协同的关键纽带，与销售、市场、运营等职能部门保持高效互动。准确把握各业务条线的实际需求与痛点，提供针对性的数据分析支持与解决方案。持续收集业务端反馈，促进分析方法的迭代升级，确保数据价值在实际业务中充分释放。
4、业务与系统理解及报表建设：全面掌握公司商业模式、盈利路径及关键业务流程。熟悉SAP系统及内部数据源结构，具备快速精准提取数据的能力。推进各类管理报表（如经营分析类报表）的标准化、自动化建设，提高报表生成效率与数据质量，为管理决策提供稳定、及时的数据支撑。
任职资格：
教育背景：本科及以上学历，会计、统计、经济等相关专业优先。
资格证书：持有中级会计职称/CPA/CMA/人力资源管理师者优先考虑。
工作经验：5-10年大中型企业工作经历；具备3-5年企业经营分析或相关数据分析岗位经验。
知识技能：
1、具备扎实的数据处理与分析能力，熟练使用Excel；
2、了解绩效管理体系，有从零构建财务经营分析体系或流程的实际经验者优先。
个人素质：
1、具备出色的沟通表达能力与团队协作意识，能清晰传达复杂分析逻辑与专业见解；
2、工作主动性强，责任心高，拥有良好的学习适应能力和抗压性。
2026-06-27 12:50
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年财务经营分析
深圳市大族数控科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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