深圳·宝安区
职位详情
岗位职责：
1、深度数据分析：依托公司经营相关数据，涵盖财务、运营、人力资源等方面，搭建并运用数据分析模型。深入剖析数据背后的业务规律，发现核心增长驱动因素、潜在风险环节及优化空间。主导专项分析任务，独立完成分析报告撰写，并提出具体且具备可执行性的管理建议。
2、经营分析成果落地与绩效联动：参与制定基于数据洞察的绩效考核指标体系，推动分析结论向实际考核方案转化。构建经营分析与绩效评估之间的协同机制，定期评估绩效表现与经营成效的关联关系，为管理层提供调整优化建议，实现“分析—考核—改进”的闭环运作。
3、跨部门协同与支持：作为数据与业务之间的关键纽带，与销售、市场、运营等职能部门保持高效互动。准确把握各团队的业务难点与数据诉求，提供针对性的数据分析服务与解决方案。持续收集业务端反馈，促进分析方法的迭代升级，保障数据价值在实际业务中充分释放。
4、业务逻辑理解与报表体系建设：全面掌握公司商业模式、盈利路径及关键业务流程。熟悉SAP系统及相关数据源的架构特点，能够精准高效地获取所需信息。推进管理类报表（如经营分析报表）的标准化、自动化开发，提升报表生成效率与数据质量，为管理决策提供稳定、及时的数据支撑。
任职资格：
教育背景：本科及以上学历，会计、统计、经济等相关专业优先。
资格证书：持有中级会计职称/CPA/CMA/人力资源管理师者优先考虑。
工作经验：具有5-10年大中型企业工作经历；其中3-5年专注于企业经营分析或相关数据领域。
知识技能：
1、具备扎实的数据处理与分析功底，精通Excel工具使用；
2、了解绩效管理体系，有从零构建财务经营分析框架或流程经验者优先。
个人素质：
1、具备出色的沟通表达能力及跨部门协作意识，能清晰传达复杂分析内容与专业见解；
2、积极主动，责任心强，拥有良好的学习适应能力和抗压性。
1、深度数据分析：依托公司经营相关数据，涵盖财务、运营、人力资源等方面，搭建并运用数据分析模型。深入剖析数据背后的业务规律，发现核心增长驱动因素、潜在风险环节及优化空间。主导专项分析任务，独立完成分析报告撰写，并提出具体且具备可执行性的管理建议。
2、经营分析成果落地与绩效联动：参与制定基于数据洞察的绩效考核指标体系，推动分析结论向实际考核方案转化。构建经营分析与绩效评估之间的协同机制，定期评估绩效表现与经营成效的关联关系，为管理层提供调整优化建议，实现“分析—考核—改进”的闭环运作。
3、跨部门协同与支持：作为数据与业务之间的关键纽带，与销售、市场、运营等职能部门保持高效互动。准确把握各团队的业务难点与数据诉求，提供针对性的数据分析服务与解决方案。持续收集业务端反馈，促进分析方法的迭代升级，保障数据价值在实际业务中充分释放。
4、业务逻辑理解与报表体系建设：全面掌握公司商业模式、盈利路径及关键业务流程。熟悉SAP系统及相关数据源的架构特点，能够精准高效地获取所需信息。推进管理类报表（如经营分析报表）的标准化、自动化开发，提升报表生成效率与数据质量，为管理决策提供稳定、及时的数据支撑。
任职资格：
教育背景：本科及以上学历，会计、统计、经济等相关专业优先。
资格证书：持有中级会计职称/CPA/CMA/人力资源管理师者优先考虑。
工作经验：具有5-10年大中型企业工作经历；其中3-5年专注于企业经营分析或相关数据领域。
知识技能：
1、具备扎实的数据处理与分析功底，精通Excel工具使用；
2、了解绩效管理体系，有从零构建财务经营分析框架或流程经验者优先。
个人素质：
1、具备出色的沟通表达能力及跨部门协作意识，能清晰传达复杂分析内容与专业见解；
2、积极主动，责任心强，拥有良好的学习适应能力和抗压性。
2026-05-23 13:01
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年财务经营分析
深圳市大族数控科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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