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岗位职责:
1. 失效分析与技术攻关:主导复杂、重大或重复性质量失效问题的深入分析。制定详尽的测试计划与实验方案,运用物理及化学方法(如SEM、EDS、切片、金相、X-Ray等)开展微观结构观察与成分检测。准确识别失效模式,深挖根本原因,并输出专业、客观的失效分析报告。

2. 实验室管理与体系建设:负责失效分析实验室的日常运行管理,涵盖设备选型、维护、校准及全生命周期管控。建立并优化失效分析相关的标准作业程序(SOP)、检测方法和技术规范。确保实验室满足ISO17025或客户特定认可要求,保障检测数据的准确性与可追溯性。

3. 跨部门协作与质量改进:作为核心技术接口,协同各相关部门高效联动。针对失效案例提出设计优化建议、工艺改善措施或供应商整改要求。参与新产品导入阶段的风险评估,识别潜在失效风险并制定预防对策,从源头控制质量问题的发生。

4. 团队管理与人才培养:负责失效分析团队的搭建、培训及绩效管理。持续提升团队成员的技术能力与操作规范意识。推动知识共享文化建设,定期组织技术交流会,总结典型失效案例,构建内部知识库供全员学习参考。

5. 数据监控与趋势分析:建立失效数据的统计与分析机制,定期汇总各类失效模式的发生频次、分布特征及其成本影响。通过数据分析识别系统性风险或薄弱环节,向管理层提交质量趋势报告及改进建议,助力公司产品质量持续提升。

6. 新技术与方法引入:跟踪行业前沿检测技术、分析工具及管理理念,评估并引入适用于本企业的先进方法。不断优化分析流程,缩短测试周期,降低检测成本,增强实验室整体技术实力。

任职要求:
1. 具备8年以上失效分析或质量管理相关工作经验,其中至少3年团队管理经验。优先考虑具有汽车电子、半导体芯片、消费电子、精密制造等行业背景者;具备处理重大客户投诉或复杂技术难题成功经验者更优。

2. 熟练掌握多种失效分析设备及技术操作,如扫描电子显微镜(SEM)、能谱仪(EDS)、X射线衍射(XRD)、傅里叶变换红外光谱(FTIR)、热分析(DSC/TGA)等。精通根因分析工具与方法论,如8D报告、5Why分析、鱼骨图、FMEA(失效模式与影响分析)等。熟悉相关行业标准与质量管理体系,如IATF16949、ISO9001、IPC标准等。具备出色的报告撰写能力,能以清晰、逻辑严谨的技术语言呈现分析过程与结论。

3. 具备极强的逻辑思维与系统化分析能力,能够从大量数据和实验结果中抽丝剥茧,精准锁定根本原因。在应对突发或高压的质量事件时,能保持冷静,迅速制定解决方案并推动落地执行。

4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能与研发、生产、采购及外部供应商高效协作。同时具备良好的客户沟通能力,可在技术层面与客户进行专业对话,化解分歧并建立信任关系。

5. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel进行数据处理与分析,PowerPoint用于成果汇报展示。具备良好的英语读写能力,可阅读英文技术资料与标准文件,并完成基础英文邮件交流。

6. 具有高度的责任心与质量意识,坚持客观公正原则。具备良好的团队合作精神,乐于分享专业知识与实践经验。拥有持续学习意愿,积极关注行业新技术与新方法的发展动态。

7. 要求材料科学、机械工程、电子工程、化学、物理或相关理工科专业本科及以上学历。
2026-06-27 12:40
IP属地:广东东莞

职位福利

本科5-10年DPA分析器件失效分析电气失效分析PCBA分析CTFIBEDSSEMFTIR
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东莞锐信仪器有限公司
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