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【核心定位】
作为部门核心关键业务负责人，全面主导代理商营销体系的建设与实施，统筹管理市场活动全流程，助力代理商能力提升，推动公司市场份额与品牌影响力的同步增长，对整体市场运营成效负主要责任。
【岗位职责】
• 主导构建并持续优化代理商营销体系，设计涵盖招募、培养、激励及管理的全周期策略，统一运营规范，增强代理商综合战斗力与归属感，打造良性循环的代理生态。
• 全面负责市场活动的规划、组织与执行落地，包括品牌宣传、产品推广、代理商业务赋能等各类活动，设定明确目标，细化执行流程，主持活动宣讲，监控实施效果，确保达成既定业绩指标。
• 组织开展针对代理商及其核心人员的系统性培训，围绕产品知识、营销方法、运营规则等内容，制定培训方案、开发课程资料、落实培训安排并承担授课任务，提升团队专业度与实战能力。
• 主导市场运营数据的收集与分析，追踪代理商运营表现及活动转化效果，深入挖掘数据价值，识别问题与增长机会，反哺营销策略、活动设计及管理体系迭代升级。
• 带领市场运营团队高效运转，合理分配职责，建设人才梯队，持续提升团队专业水平与执行力，保障核心业务目标顺利实现。
• 紧密对接公司战略方向，协同推进市场布局拓展与业务延伸，确保市场运营动作与企业整体发展节奏保持一致。
【任职资格】
• 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先考虑。
• 工作经验：具备5年以上市场运营领域工作经验，其中至少3年来自大型企业（如阿里、腾讯、字节跳动优先），曾担任部门核心项目负责人，主导过重要市场体系搭建项目。
• 核心能力：拥有成熟的营销体系搭建背景，熟悉代理商或服务商从引入到管理的完整链条；具备出色的市场活动策划与执行能力，可独立主导大型活动并实现预期成果。
• 专业素养：具备敏锐的市场感知力、扎实的数据分析与问题应对能力，能快速适应市场变化并调整策略；沟通协调、培训讲解、团队领导及跨部门协作能力突出，保障工作高效推进。
• 职业素养：目标导向强，注重结果交付，责任心强且抗压能力强，勇于承担责任，带领团队攻克业务难点；深度理解行业趋势，具备创新意识与商业判断力。
• 加分项：具有相关行业代理运营经验，有成功孵化标杆代理案例者优先；拥有广泛市场资源者优先。
作为部门核心关键业务负责人，全面主导代理商营销体系的建设与实施，统筹管理市场活动全流程，助力代理商能力提升，推动公司市场份额与品牌影响力的同步增长，对整体市场运营成效负主要责任。
【岗位职责】
• 主导构建并持续优化代理商营销体系，设计涵盖招募、培养、激励及管理的全周期策略，统一运营规范，增强代理商综合战斗力与归属感，打造良性循环的代理生态。
• 全面负责市场活动的规划、组织与执行落地，包括品牌宣传、产品推广、代理商业务赋能等各类活动，设定明确目标，细化执行流程，主持活动宣讲，监控实施效果，确保达成既定业绩指标。
• 组织开展针对代理商及其核心人员的系统性培训，围绕产品知识、营销方法、运营规则等内容，制定培训方案、开发课程资料、落实培训安排并承担授课任务，提升团队专业度与实战能力。
• 主导市场运营数据的收集与分析，追踪代理商运营表现及活动转化效果，深入挖掘数据价值，识别问题与增长机会，反哺营销策略、活动设计及管理体系迭代升级。
• 带领市场运营团队高效运转，合理分配职责，建设人才梯队，持续提升团队专业水平与执行力，保障核心业务目标顺利实现。
• 紧密对接公司战略方向，协同推进市场布局拓展与业务延伸，确保市场运营动作与企业整体发展节奏保持一致。
【任职资格】
• 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先考虑。
• 工作经验：具备5年以上市场运营领域工作经验，其中至少3年来自大型企业（如阿里、腾讯、字节跳动优先），曾担任部门核心项目负责人，主导过重要市场体系搭建项目。
• 核心能力：拥有成熟的营销体系搭建背景，熟悉代理商或服务商从引入到管理的完整链条；具备出色的市场活动策划与执行能力，可独立主导大型活动并实现预期成果。
• 专业素养：具备敏锐的市场感知力、扎实的数据分析与问题应对能力，能快速适应市场变化并调整策略；沟通协调、培训讲解、团队领导及跨部门协作能力突出，保障工作高效推进。
• 职业素养：目标导向强，注重结果交付，责任心强且抗压能力强，勇于承担责任，带领团队攻克业务难点；深度理解行业趋势，具备创新意识与商业判断力。
• 加分项：具有相关行业代理运营经验，有成功孵化标杆代理案例者优先；拥有广泛市场资源者优先。
2025-11-04 16:08
IP属地：广东广州
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本科3-5年市场营销市场策划市场推广
广东善百年特医食品有限公司
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