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岗位职责:
1、参与公司及部门愿景梳理与人力资源人才战略制定,形成公司人才战略需求规划;
2、根据公司精英人才需求规划制定招聘方案(含薪酬策略、宣传计划等);
3、推进牧原精英人才引进工作,支持公司各业务单元人才团队建设。

岗位要求:
1、具备5年及以上大型集团企业招聘或猎头相关工作经验;
2026-05-09 12:21
IP属地:河南郑州

职位福利

本科5-10年招聘
企业发布信息图
牧原食品股份有限公司
已上市 · 10000人以上

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