职位详情
工作职责
1、统筹直营线下业务的全面运营管理工作,制定并执行年度销售目标及运营规划,保障公司经营指标顺利实现。
2、主导优化销售流程与服务规范,构建标准化运营体系,通过效率提升与服务升级,增强客户满意度、转化效果及重复消费水平。
3、组建并带领线下销售团队,落实人员培养、绩效考核与人才梯队发展,建设稳定高效、执行力强的核心作战队伍。
4、跟踪市场变化与竞争态势,结合运营数据动态调整策略,持续强化企业市场应变力与竞争优势。
5、对整体运营成效负责,依托数据分析与流程复盘,推动业务模式迭代与团队综合能力进阶。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理等相关领域优先考虑。
2、欢迎具备零售或服务行业线下运营经验的跨行业优秀人才加入,不限建材/家居从业背景。
3、擅长流程梳理与体系化建设,能够通过机制创新促进组织提效与目标落地。
4、具备良好的市场敏感度与数据解读能力,善于以数据为依据指导运营决策。
5、拥有出色的沟通协作能力、抗压素质及长期发展理念,愿意扎根岗位与企业协同发展。
1、统筹直营线下业务的全面运营管理工作,制定并执行年度销售目标及运营规划,保障公司经营指标顺利实现。
2、主导优化销售流程与服务规范,构建标准化运营体系,通过效率提升与服务升级,增强客户满意度、转化效果及重复消费水平。
3、组建并带领线下销售团队,落实人员培养、绩效考核与人才梯队发展,建设稳定高效、执行力强的核心作战队伍。
4、跟踪市场变化与竞争态势,结合运营数据动态调整策略,持续强化企业市场应变力与竞争优势。
5、对整体运营成效负责,依托数据分析与流程复盘,推动业务模式迭代与团队综合能力进阶。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理等相关领域优先考虑。
2、欢迎具备零售或服务行业线下运营经验的跨行业优秀人才加入,不限建材/家居从业背景。
3、擅长流程梳理与体系化建设,能够通过机制创新促进组织提效与目标落地。
4、具备良好的市场敏感度与数据解读能力,善于以数据为依据指导运营决策。
5、拥有出色的沟通协作能力、抗压素质及长期发展理念,愿意扎根岗位与企业协同发展。
2025-10-04 10:48
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专3-5年门店运营门窗品类管理线下销售团队搭建零售库存供应链协同

杭州科鲁特建材科技有限公司
不需要融资 · 100-499人

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