职位详情
岗位职责:
1、构建培训体系,制定管培生专项培养计划;
2、统筹推动企业文化在全组织范围内的传播与深化,落地文化践行场景,提升团队认同感与向心力。
3、对接并整合企业内外优质培训资源,完成资源筛选与系统化管理,建立高效可用的资源库。
4、设计并落地各层级人才梯队的培训机制,主导培训项目从规划到执行的全流程,助力人才发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业,3年以上企业培训管理或企业文化推广工作经验。
2、具备出色的资源整合与沟通谈判能力,可高效联动内外部优质培训力量,理解人才梯队建设路径。
3、具备扎实的培训项目执行经验,能独立推进培训体系的搭建与运作,坚持结果导向。
4、良好的表达、协调及文字撰写能力,对文化建设有深刻理解与实际推动能力。
1、构建培训体系,制定管培生专项培养计划;
2、统筹推动企业文化在全组织范围内的传播与深化,落地文化践行场景,提升团队认同感与向心力。
3、对接并整合企业内外优质培训资源,完成资源筛选与系统化管理,建立高效可用的资源库。
4、设计并落地各层级人才梯队的培训机制,主导培训项目从规划到执行的全流程,助力人才发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业,3年以上企业培训管理或企业文化推广工作经验。
2、具备出色的资源整合与沟通谈判能力,可高效联动内外部优质培训力量,理解人才梯队建设路径。
3、具备扎实的培训项目执行经验,能独立推进培训体系的搭建与运作,坚持结果导向。
4、良好的表达、协调及文字撰写能力,对文化建设有深刻理解与实际推动能力。
2026-06-08 13:20
IP属地:浙江金华
职位福利
本科3-5年新员工培训企业文化培训管理层培训

王力安防科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人


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