职位详情
福利待遇:
1、具有竞争力的薪酬:销售岗位收入与业绩直接挂钩,实行多劳多得机制,除业绩提成外,还享有多项津贴支持,包括岗位津贴、培训津贴、服务津贴及方案奖励,综合月收入8000-20000元,上不封顶,薪资按时足额发放;
2、健全的福利保障:提供意外伤害保险、住院医疗保险及企业养老金等全面保障;
3、完善的培训体系:可终身免费参与系统化、国际化的专业销售与管理类培训课程;
4、享受国内外免费旅游机会,实行五天工作制,严格遵守国家法定节假日休假规定。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,特别优秀者学历可适当放宽;
2、有销售从业经验者优先录用;
3、具备良好的学习能力与沟通表达能力,思维灵活,积极进取,态度乐观;
4、具备较强的应变能力,工作认真负责,有责任心;
5、主动性强,适应能力佳,有意愿向管理方向发展的人员将获得重点培养;
6、有强烈的收入提升动机和目标导向意识。
岗位职责:
1、为公司分配的中高端客户提供持续性的理财服务,维护客户关系,协助办理保单理赔、信息变更等事宜,落实保单续期管理工作;
2、分析客户家庭保障需求与资产配置现状,开展针对性的业务拓展;
3、掌握综合金融相关知识,及时回应并处理客户的疑问与反馈;
4、参与保险产品的研究解读,组织内部培训,制定并推动营销方案落地实施;
5、配合完成现场销售洽谈,为客户进行保险需求分析、设计方案建议书并讲解,做好客户维护与售后支持;
6、发掘财富中心市场潜力,助力实现业绩稳步增长。
理财顾问
要求:大专及以上学历,有相关经验者可适度放宽条件
待遇:
1、提供新人专项津贴(最高可达10000元)
2、享有晋升津贴(2000元-12000元)、管理津贴及年度奖金
薪资结构:由培训津贴、职务津贴、服务津贴、佣金、年度展业奖、管理津贴、团队佣金、培育津贴等多项组成,佣金比例优厚,年收入无上限。
3、配备高额商业保险,涵盖意外、医疗、住院、养老、身故等保障,并享受养老年金待遇,节假日常规发放福利物资;
4、定期组织国内外旅游活动
公司支持:
1. 提供强有力的创业发展平台
2. 建立系统化的培训成长体系
3. 配备先进的科技工具支持
4. 提供公平透明的晋升通道
5. 多元化的收入保障机制
6. 丰富的旅游激励方案
7. 提供优质客户资源名单
8. 助力实现快速能力进阶
1、具有竞争力的薪酬:销售岗位收入与业绩直接挂钩,实行多劳多得机制,除业绩提成外,还享有多项津贴支持,包括岗位津贴、培训津贴、服务津贴及方案奖励,综合月收入8000-20000元,上不封顶,薪资按时足额发放;
2、健全的福利保障:提供意外伤害保险、住院医疗保险及企业养老金等全面保障;
3、完善的培训体系:可终身免费参与系统化、国际化的专业销售与管理类培训课程;
4、享受国内外免费旅游机会,实行五天工作制,严格遵守国家法定节假日休假规定。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,特别优秀者学历可适当放宽;
2、有销售从业经验者优先录用;
3、具备良好的学习能力与沟通表达能力,思维灵活,积极进取,态度乐观;
4、具备较强的应变能力,工作认真负责,有责任心;
5、主动性强,适应能力佳,有意愿向管理方向发展的人员将获得重点培养;
6、有强烈的收入提升动机和目标导向意识。
岗位职责:
1、为公司分配的中高端客户提供持续性的理财服务,维护客户关系,协助办理保单理赔、信息变更等事宜,落实保单续期管理工作;
2、分析客户家庭保障需求与资产配置现状,开展针对性的业务拓展;
3、掌握综合金融相关知识,及时回应并处理客户的疑问与反馈;
4、参与保险产品的研究解读,组织内部培训,制定并推动营销方案落地实施;
5、配合完成现场销售洽谈,为客户进行保险需求分析、设计方案建议书并讲解,做好客户维护与售后支持;
6、发掘财富中心市场潜力,助力实现业绩稳步增长。
理财顾问
要求:大专及以上学历,有相关经验者可适度放宽条件
待遇:
1、提供新人专项津贴(最高可达10000元)
2、享有晋升津贴(2000元-12000元)、管理津贴及年度奖金
薪资结构:由培训津贴、职务津贴、服务津贴、佣金、年度展业奖、管理津贴、团队佣金、培育津贴等多项组成,佣金比例优厚,年收入无上限。
3、配备高额商业保险,涵盖意外、医疗、住院、养老、身故等保障,并享受养老年金待遇,节假日常规发放福利物资;
4、定期组织国内外旅游活动
公司支持:
1. 提供强有力的创业发展平台
2. 建立系统化的培训成长体系
3. 配备先进的科技工具支持
4. 提供公平透明的晋升通道
5. 多元化的收入保障机制
6. 丰富的旅游激励方案
7. 提供优质客户资源名单
8. 助力实现快速能力进阶
2026-08-12 14:07
IP属地:河南郑州
职位福利
大专经验不限

中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
已上市 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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