郑州·金水区
职位详情
福利待遇：
1、具有竞争力的薪酬：销售岗位以业绩为导向，实行多劳多得机制，除基本业绩收入外，另享岗位津贴+培训津贴+服务津贴+方案奖励，综合月收入8000-20000元，上不封顶，薪资按时发放；
2、健全的福利保障：提供意外伤害保险、住院医疗保险及企业养老金；
3、系统化培训支持：终身免费参与高水平的国际化专业培训，涵盖销售与管理领域；
4、享受国内外免费旅游；实行五天工作制，严格遵守国家法定节假日安排。
任职要求：
1、条件优异者学历可适当放宽；
2、具备销售经验者优先录用；
3、学习能力与沟通能力突出，思维灵活，积极进取，踏实乐观；
4、具备良好的应变能力，工作认真负责；
5、主动性强，适应力佳，有志于向管理方向发展的人员将重点培养；
6、具备强烈的收入提升意愿。
岗位职责：
1、为公司分配的中高端客户持续提供理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔、变更等事宜，落实保单续收工作；
2、分析客户家庭保障需求与资产配置状况，推进相应业务开发；
3、掌握综合金融岗位所需专业知识，及时回应并处理客户的疑问与反馈；
4、参与保险产品的研究解读，组织内部培训，并制定与推广营销方案；
5、配合现场销售洽谈，为客户进行保险需求分析、产品建议书设计与讲解，承担客户维护及售后支持工作；
6、挖掘财富中心市场潜力，助力业绩稳步增长。
理财顾问
要求：大专及以上学历，有相关经验者可放宽条件
待遇：
1、新人津贴（最高可达10000元）
3、晋升津贴（2000元-12000元）、管理津贴、年度奖金
薪资构成：（培训津贴+职务津贴+服务津贴+佣金+年度展业奖+管理津贴+团队佣金+培育津贴等），佣金优厚，年收入无上限。
4、享有高额商业保险保障，包括意外、医疗、住院、养老、身故等，同时配备养老年金，节日期间发放物资福利。
5、提供国内外旅游机会
公司支持：
1. 强大的创业发展平台
2. 完善的培训成长体系
3. 领先的科技技术支撑
4. 公平透明的晋升通道
5. 多层次的收入保障机制
6. 丰富的旅游激励方案
7. 优质客户资源支持
8. 快速的能力成长路径
1、具有竞争力的薪酬：销售岗位以业绩为导向，实行多劳多得机制，除基本业绩收入外，另享岗位津贴+培训津贴+服务津贴+方案奖励，综合月收入8000-20000元，上不封顶，薪资按时发放；
2、健全的福利保障：提供意外伤害保险、住院医疗保险及企业养老金；
3、系统化培训支持：终身免费参与高水平的国际化专业培训，涵盖销售与管理领域；
4、享受国内外免费旅游；实行五天工作制，严格遵守国家法定节假日安排。
任职要求：
1、条件优异者学历可适当放宽；
2、具备销售经验者优先录用；
3、学习能力与沟通能力突出，思维灵活，积极进取，踏实乐观；
4、具备良好的应变能力，工作认真负责；
5、主动性强，适应力佳，有志于向管理方向发展的人员将重点培养；
6、具备强烈的收入提升意愿。
岗位职责：
1、为公司分配的中高端客户持续提供理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔、变更等事宜，落实保单续收工作；
2、分析客户家庭保障需求与资产配置状况，推进相应业务开发；
3、掌握综合金融岗位所需专业知识，及时回应并处理客户的疑问与反馈；
4、参与保险产品的研究解读，组织内部培训，并制定与推广营销方案；
5、配合现场销售洽谈，为客户进行保险需求分析、产品建议书设计与讲解，承担客户维护及售后支持工作；
6、挖掘财富中心市场潜力，助力业绩稳步增长。
理财顾问
要求：大专及以上学历，有相关经验者可放宽条件
待遇：
1、新人津贴（最高可达10000元）
3、晋升津贴（2000元-12000元）、管理津贴、年度奖金
薪资构成：（培训津贴+职务津贴+服务津贴+佣金+年度展业奖+管理津贴+团队佣金+培育津贴等），佣金优厚，年收入无上限。
4、享有高额商业保险保障，包括意外、医疗、住院、养老、身故等，同时配备养老年金，节日期间发放物资福利。
5、提供国内外旅游机会
公司支持：
1. 强大的创业发展平台
2. 完善的培训成长体系
3. 领先的科技技术支撑
4. 公平透明的晋升通道
5. 多层次的收入保障机制
6. 丰富的旅游激励方案
7. 优质客户资源支持
8. 快速的能力成长路径
2026-06-23 14:40
IP属地：河南郑州
职位福利
大专经验不限
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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