深圳·龙华区
职位详情
主要职责：
1、招聘与配置：依据公司战略发展目标落实人员招聘计划，保障各职能部门岗位空缺及时填补。
2、培训与发展：搭建系统化培训机制，促进员工专业能力与综合素质持续提升。
3、绩效与薪酬管理：优化绩效考核机制，推进绩效评价实施，合理调整薪酬体系，保障薪酬的内部均衡与市场竞争力。
4、员工关系管理：建立畅通的沟通渠道，妥善处理员工反馈及劳动争议，维护稳定的劳资关系。
5、制度与流程建设：起草并完善公司行政管理制度及日常办公操作流程。
6、行政管理：负责资产与费用管控、后勤支持保障、证照与档案管理，组织体系认证工作，对接安全监管部门事务等。
任职资格：
1、学历专业：大专及以上学历，具备至少3年主管岗位工作经验，有生产制造类或相关行业经历者优先考虑。
2、知识技能：掌握人力资源六大模块，精通绩效管理，熟悉相关法律法规，具备较强的公文撰写能力。
3、组织协调能力：具有良好的计划制定与执行能力，能高效统筹多项任务，协调内外资源推进工作。
4、责任心与原则性：工作严谨踏实，坚持原则，能够公正公平地处理各类事务。
薪酬福利
薪酬范围：提供具有行业竞争力的薪资待遇，具体金额面议（根据个人经验与能力核定）。
福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训与成长机会。
工作环境：舒适的办公条件、融洽的团队氛围、清晰的职业晋升通道
1、招聘与配置：依据公司战略发展目标落实人员招聘计划，保障各职能部门岗位空缺及时填补。
2、培训与发展：搭建系统化培训机制，促进员工专业能力与综合素质持续提升。
3、绩效与薪酬管理：优化绩效考核机制，推进绩效评价实施，合理调整薪酬体系，保障薪酬的内部均衡与市场竞争力。
4、员工关系管理：建立畅通的沟通渠道，妥善处理员工反馈及劳动争议，维护稳定的劳资关系。
5、制度与流程建设：起草并完善公司行政管理制度及日常办公操作流程。
6、行政管理：负责资产与费用管控、后勤支持保障、证照与档案管理，组织体系认证工作，对接安全监管部门事务等。
任职资格：
1、学历专业：大专及以上学历，具备至少3年主管岗位工作经验，有生产制造类或相关行业经历者优先考虑。
2、知识技能：掌握人力资源六大模块，精通绩效管理，熟悉相关法律法规，具备较强的公文撰写能力。
3、组织协调能力：具有良好的计划制定与执行能力，能高效统筹多项任务，协调内外资源推进工作。
4、责任心与原则性：工作严谨踏实，坚持原则，能够公正公平地处理各类事务。
薪酬福利
薪酬范围：提供具有行业竞争力的薪资待遇，具体金额面议（根据个人经验与能力核定）。
福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训与成长机会。
工作环境：舒适的办公条件、融洽的团队氛围、清晰的职业晋升通道
2026-01-31 09:41
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年招聘绩效管理员工关系
深圳市鑫德普科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人力资源主管
1.1-1.5万元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
深圳 龙华区
人力资源经理
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科HRBP可单休，责任心，专业，女性优先人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
深圳 龙华区
收藏职位
