深圳·龙华区
职位详情
主要职责：
1、招聘与配置：依据公司战略发展目标落实人员招聘计划，保障各职能部门岗位空缺及时填补。
2、培训与发展：搭建系统化培训机制，促进员工专业能力与综合素质持续提升。
3、绩效与薪酬管理：优化绩效考核机制，推进绩效评价实施，合理调整薪酬体系，保障薪酬的内部均衡与市场竞争力。
4、员工关系管理：建立畅通的沟通渠道，妥善处理员工反馈及劳动争议，维护稳定的劳资关系。
5、制度与流程建设：起草并完善公司行政管理制度及日常办公操作流程。
6、行政管理：负责资产与费用管控、后勤支持保障、证照与档案管理，组织体系认证工作，对接安全监管部门事务等。
任职资格：
1、学历专业：大专及以上学历，具备至少3年主管岗位工作经验，有生产制造类或相关行业经历者优先考虑。
2、知识技能：掌握人力资源六大模块，精通绩效管理，熟悉相关法律法规，具备较强的公文撰写能力。
3、组织协调能力：具有良好的计划制定与执行能力，能高效统筹多项任务，协调内外资源推进工作。
4、责任心与原则性：工作严谨踏实，坚持原则，能够公正公平地处理各类事务。
薪酬福利
薪酬范围：提供具有行业竞争力的薪资待遇，具体金额面议（根据个人经验与能力核定）。
福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训与成长机会。
工作环境：舒适的办公条件、融洽的团队氛围、清晰的职业晋升通道
1、招聘与配置：依据公司战略发展目标落实人员招聘计划，保障各职能部门岗位空缺及时填补。
2、培训与发展：搭建系统化培训机制，促进员工专业能力与综合素质持续提升。
3、绩效与薪酬管理：优化绩效考核机制，推进绩效评价实施，合理调整薪酬体系，保障薪酬的内部均衡与市场竞争力。
4、员工关系管理：建立畅通的沟通渠道，妥善处理员工反馈及劳动争议，维护稳定的劳资关系。
5、制度与流程建设：起草并完善公司行政管理制度及日常办公操作流程。
6、行政管理：负责资产与费用管控、后勤支持保障、证照与档案管理，组织体系认证工作，对接安全监管部门事务等。
任职资格：
1、学历专业：大专及以上学历，具备至少3年主管岗位工作经验，有生产制造类或相关行业经历者优先考虑。
2、知识技能：掌握人力资源六大模块，精通绩效管理，熟悉相关法律法规，具备较强的公文撰写能力。
3、组织协调能力：具有良好的计划制定与执行能力，能高效统筹多项任务，协调内外资源推进工作。
4、责任心与原则性：工作严谨踏实，坚持原则，能够公正公平地处理各类事务。
薪酬福利
薪酬范围：提供具有行业竞争力的薪资待遇，具体金额面议（根据个人经验与能力核定）。
福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训与成长机会。
工作环境：舒适的办公条件、融洽的团队氛围、清晰的职业晋升通道
2026-01-31 09:41
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年招聘绩效管理员工关系
深圳市鑫德普科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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