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岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作,通过多渠道收集并筛选简历,组织应聘人员的邀约、初试及甄别等环节;
2. 办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续,维护和管理人事档案信息;
3. 负责员工考勤数据的统计、核对与日常管理工作;
4. 完成上级安排的其他人力资源相关事务。

任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源或行政管理相关专业,具备1年以上人力资源岗位工作经验;
2. 具备招聘实操经验,熟练使用各类办公软件,工作细致,责任感强;
3. 熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规政策,并具备实际应用能力;
4. 具备较强的人际沟通与组织协调能力,富有亲和力,具有团队合作意识;
5. 态度积极,做事严谨,主动性强,能适应一定强度的工作节奏。
2024-09-06 17:45
IP属地:四川成都

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本科1-3年招聘综合人力部门
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成都三是科技有限公司
A轮 · 100-499人
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