郑州·金水区
职位详情
岗位职责：
1、学习并熟悉人力资源各环节制度与操作流程；
2、协助推进人力资源相关项目的实施与落地；
3、结合专业能力，支持招聘、培训、薪酬、绩效等某一人力资源职能模块的日常运作；
4、深入理解业务运作模式，根据业务发展需求提供专业化的人力资源解决方案；
5、参与推动企业文化及组织氛围的建设与传播。
任职要求：
1、本科及以上在读，人力资源、心理学、数据分析等相关专业优先考虑；
2、大三或研二学生优先，能保证全职实习6个月及以上；
3、熟悉人力资源各模块的基础工作内容，对人力相关数据具备一定敏感度与分析意识；
4、思维敏捷、逻辑性强、具备自我驱动力，热爱人力资源领域；
5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与执行能力，富有责任心；
6、有相关人力资源实习经验者优先。
1、学习并熟悉人力资源各环节制度与操作流程；
2、协助推进人力资源相关项目的实施与落地；
3、结合专业能力，支持招聘、培训、薪酬、绩效等某一人力资源职能模块的日常运作；
4、深入理解业务运作模式，根据业务发展需求提供专业化的人力资源解决方案；
5、参与推动企业文化及组织氛围的建设与传播。
任职要求：
1、本科及以上在读，人力资源、心理学、数据分析等相关专业优先考虑；
2、大三或研二学生优先，能保证全职实习6个月及以上；
3、熟悉人力资源各模块的基础工作内容，对人力相关数据具备一定敏感度与分析意识；
4、思维敏捷、逻辑性强、具备自我驱动力，热爱人力资源领域；
5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与执行能力，富有责任心；
6、有相关人力资源实习经验者优先。
2025-09-23 15:09
IP属地：河南郑州
职位福利
本科经验不限招聘人事培训薪酬福利
农夫山泉股份有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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