南京·溧水区
职位详情
工作职责
1. 负责集团中高端职位的全流程招聘管理，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通，保障核心岗位高效到岗。
2. 搭建并持续优化招聘体系，推进人才库运营、面试评估模型设计与招聘数据复盘，提升招聘工作的系统性与精准度。
3. 管理重点招聘渠道（包括猎头合作、行业社群、高校资源），开拓多样化人才引进方式，沉淀石油石化领域高质量人才储备。
4. 联动业务团队明确用人标准，制定匹配业务发展的招聘方案，突破组织增长过程中的关键人才缺口。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上招聘管理工作经验，其中至少3年聚焦制造业或能源行业，精通中高端岗位招聘操作模式。
3. 拥有出色的资源统筹能力，积累有稳定的猎头合作网络及行业人脉，具备快速锁定目标人才的能力。
薪资结构：底薪+提成
1. 负责集团中高端职位的全流程招聘管理，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通，保障核心岗位高效到岗。
2. 搭建并持续优化招聘体系，推进人才库运营、面试评估模型设计与招聘数据复盘，提升招聘工作的系统性与精准度。
3. 管理重点招聘渠道（包括猎头合作、行业社群、高校资源），开拓多样化人才引进方式，沉淀石油石化领域高质量人才储备。
4. 联动业务团队明确用人标准，制定匹配业务发展的招聘方案，突破组织增长过程中的关键人才缺口。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上招聘管理工作经验，其中至少3年聚焦制造业或能源行业，精通中高端岗位招聘操作模式。
3. 拥有出色的资源统筹能力，积累有稳定的猎头合作网络及行业人脉，具备快速锁定目标人才的能力。
薪资结构：底薪+提成
2026-03-26 17:44
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年销售岗招聘技术岗招聘社会招聘职能岗位招聘销售岗位招聘中级人力资源管理师高端岗位招聘
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