职位详情
乐信集团总部HR直聘!非外包,分期乐直聘岗位
岗位职责:
1,针对逾期客户开展电话/短信沟通,对高风险个案及时进行风险提示;
3,与实地催收团队及法务催收部门保持高效协同与信息互通。
工作时间:
9:00~19:30,午休1.5小时,提供晚餐
月休4-6天(未休满8天享1.5倍加班工资)
任职要求:
1,具备高中或中专及以上学历,有银行、信用卡催收、电销或客服热线从业经历者优先;
2,欢迎零基础新人加入,提供系统化带薪培训,完整教学体系确保掌握技能;
4,熟悉电脑操作及常用办公软件使用
5,年龄18-35岁
晋升发展:
1,横向晋升路径:专员→组长→主管→经理→区域负责人
2,纵向转型机会:可转向培训师、行政、质检、人事、后台主管等岗位;管理通道畅通,晋升机制公开透明,乐信为上市企业,发展空间广阔
薪资待遇:
底薪+职级工资+额外加班费+提成(最高提成比例达13.9%)
综合月薪:9-15K
[新人保障计划:首月保底6000元,次月5000元起]
[培训期间带薪,出勤即计薪]
[年终奖金按13-14薪标准发放]
薪酬发放:
每月10日准时发放薪资(底薪与提成同步到账,无扣押)
试用期薪资全额发放,不打折
福利保障:
1,入职即办理六险一金
2,免费提供员工工作餐,菜品丰富,营养均衡,含水果甜点,中西餐自由选择
3,专属福利:年度健康体检+长期服务奖励
4,培训体系完善:涵盖新人训练、在职提升、总部集训及内外部专项培训(覆盖员工与管理者)
5,企业文化多元:定期组织团建活动并配备团建经费,每年两次国内外旅游,举办生日会、竞赛、联谊等多样化员工活动
6,办公环境优越:配备多媒体培训室、休息区、文化展示墙、图书角、健身房,以及自动售货机、微波炉、冰箱、乒乓球桌、跑步机等设施
公司基础设施齐全,含微波炉、运动房、茶歇区等
深圳乐信控股有限公司,2017年成功上市,入选世界500强,总部位于深圳。目前在南昌用友产业园拥有多个办公楼,团队规模超1500人。主营业务包括分期乐商城、乐花卡、乐卡APP、约惠、买鸭等。其中分期乐商城注册用户达2亿,位居全国最大分期购物平台
岗位职责:
1,针对逾期客户开展电话/短信沟通,对高风险个案及时进行风险提示;
3,与实地催收团队及法务催收部门保持高效协同与信息互通。
工作时间:
9:00~19:30,午休1.5小时,提供晚餐
月休4-6天(未休满8天享1.5倍加班工资)
任职要求:
1,具备高中或中专及以上学历,有银行、信用卡催收、电销或客服热线从业经历者优先;
2,欢迎零基础新人加入,提供系统化带薪培训,完整教学体系确保掌握技能;
4,熟悉电脑操作及常用办公软件使用
5,年龄18-35岁
晋升发展:
1,横向晋升路径:专员→组长→主管→经理→区域负责人
2,纵向转型机会:可转向培训师、行政、质检、人事、后台主管等岗位;管理通道畅通,晋升机制公开透明,乐信为上市企业,发展空间广阔
薪资待遇:
底薪+职级工资+额外加班费+提成(最高提成比例达13.9%)
综合月薪:9-15K
[新人保障计划:首月保底6000元,次月5000元起]
[培训期间带薪,出勤即计薪]
[年终奖金按13-14薪标准发放]
薪酬发放:
每月10日准时发放薪资(底薪与提成同步到账,无扣押)
试用期薪资全额发放,不打折
福利保障:
1,入职即办理六险一金
2,免费提供员工工作餐,菜品丰富,营养均衡,含水果甜点,中西餐自由选择
3,专属福利:年度健康体检+长期服务奖励
4,培训体系完善:涵盖新人训练、在职提升、总部集训及内外部专项培训(覆盖员工与管理者)
5,企业文化多元:定期组织团建活动并配备团建经费,每年两次国内外旅游,举办生日会、竞赛、联谊等多样化员工活动
6,办公环境优越:配备多媒体培训室、休息区、文化展示墙、图书角、健身房,以及自动售货机、微波炉、冰箱、乒乓球桌、跑步机等设施
公司基础设施齐全,含微波炉、运动房、茶歇区等
深圳乐信控股有限公司,2017年成功上市,入选世界500强,总部位于深圳。目前在南昌用友产业园拥有多个办公楼,团队规模超1500人。主营业务包括分期乐商城、乐花卡、乐卡APP、约惠、买鸭等。其中分期乐商城注册用户达2亿,位居全国最大分期购物平台
2026-05-09 11:42
IP属地:江西南昌
职位福利
高中经验不限

深圳乐信软件技术有限公司
已上市 · 1000-9999人


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