职位详情
工作时间:8:30~11:30 13:30~17:30
周末双休,按国家法定节假日休息。
过年休息半个月以上。
欢迎工作认真负责、情绪稳定、有长期职业发展规划的伙伴加入我们~
工作职责
1. 全面负责HR培训体系的规划与实施,涵盖从体系构建到执行落地的各个环节,确保培训节奏与业务发展保持一致。
2. 根据保险行业的实际需求,设计分层分类的培训课程,并组织编写标准化教学资料。
3. 统筹管理培训项目全过程,包括前期调研、方案制定、组织实施及培训效果评估。
4. 搭建培训效果跟踪机制,利用数据反馈持续优化课程内容,提高人才成长与业务应用的匹配度。
任职要求
1. 专科及以上学历
2. 具备良好的逻辑思维能力,能独立推进任务并及时完成跟进与反馈
4. 善于跨部门沟通协作,具备较强的项目统筹能力和抗压性
周末双休,按国家法定节假日休息。
过年休息半个月以上。
欢迎工作认真负责、情绪稳定、有长期职业发展规划的伙伴加入我们~
工作职责
1. 全面负责HR培训体系的规划与实施,涵盖从体系构建到执行落地的各个环节,确保培训节奏与业务发展保持一致。
2. 根据保险行业的实际需求,设计分层分类的培训课程,并组织编写标准化教学资料。
3. 统筹管理培训项目全过程,包括前期调研、方案制定、组织实施及培训效果评估。
4. 搭建培训效果跟踪机制,利用数据反馈持续优化课程内容,提高人才成长与业务应用的匹配度。
任职要求
1. 专科及以上学历
2. 具备良好的逻辑思维能力,能独立推进任务并及时完成跟进与反馈
4. 善于跨部门沟通协作,具备较强的项目统筹能力和抗压性
2026-05-25 13:08
IP属地:浙江杭州
职位福利
大专经验不限培训体系搭建课程设计与迭代跨部门沟通协作培训开发培训讲师人才发展

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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