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职位详情
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，具备将英语作为工作语言的能力；
2、2年以上中大型企业招聘岗位从业经历，熟练运用办公软件（PPT、Excel）；
3、具备优秀的沟通表达能力与亲和力，掌握人力资源招聘与配置专业知识及招聘体系运作；
4、熟悉校园招聘全流程，有独立负责集团级校招项目经验者优先；
5、具有海外招聘实践经验，曾使用领英等国际招聘渠道者更佳；
岗位职责：
1、参与新工厂或新业务板块的招聘专项任务，协助上级开展高端人才寻访工作；
2、主导集团校园招聘项目或新业务、新项目中的中高端人才引进工作；
3、维护并拓展领英招聘渠道，持续关注行业趋势与人才市场变化；
4、负责候选人简历筛选、初步评估、背景核查，并推动招聘流程顺利进行；
5、协助团队日常管理，汇总编制各类招聘专项分析报告；
6、完成上级安排的其他临时性专项工作任务。
1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，具备将英语作为工作语言的能力；
2、2年以上中大型企业招聘岗位从业经历，熟练运用办公软件（PPT、Excel）；
3、具备优秀的沟通表达能力与亲和力，掌握人力资源招聘与配置专业知识及招聘体系运作；
4、熟悉校园招聘全流程，有独立负责集团级校招项目经验者优先；
5、具有海外招聘实践经验，曾使用领英等国际招聘渠道者更佳；
岗位职责：
1、参与新工厂或新业务板块的招聘专项任务，协助上级开展高端人才寻访工作；
2、主导集团校园招聘项目或新业务、新项目中的中高端人才引进工作；
3、维护并拓展领英招聘渠道，持续关注行业趋势与人才市场变化；
4、负责候选人简历筛选、初步评估、背景核查，并推动招聘流程顺利进行；
5、协助团队日常管理，汇总编制各类招聘专项分析报告；
6、完成上级安排的其他临时性专项工作任务。
2024-11-04 18:21
IP属地：广东东莞
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