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任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,具备将英语作为工作语言的能力;
2、2年以上中大型企业招聘岗位从业经历,熟练运用办公软件(PPT、Excel);
3、具备优秀的沟通表达能力与亲和力,掌握人力资源招聘与配置专业知识及招聘体系运作;
4、熟悉校园招聘全流程,有独立负责集团级校招项目经验者优先;
5、具有海外招聘实践经验,曾使用领英等国际招聘渠道者更佳;

岗位职责:
1、参与新工厂或新业务板块的招聘专项任务,协助上级开展高端人才寻访工作;
2、主导集团校园招聘项目或新业务、新项目中的中高端人才引进工作;
3、维护并拓展领英招聘渠道,持续关注行业趋势与人才市场变化;
4、负责候选人简历筛选、初步评估、背景核查,并推动招聘流程顺利进行;
5、协助团队日常管理,汇总编制各类招聘专项分析报告;
6、完成上级安排的其他临时性专项工作任务。
2024-11-04 18:21
IP属地:广东东莞

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