职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规准确
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
熟练使用Office办公软件具备良好的数据处理能力
责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
普通话标准,具备基本的公文写作与表达能力
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规准确
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
熟练使用Office办公软件具备良好的数据处理能力
责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
普通话标准,具备基本的公文写作与表达能力
2026-05-08 18:09
IP属地:广东
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售培训实施招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理

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