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岗位职责
1.全面负责公司人力资源日常管理工作,统筹招聘,入离职,考勤,薪酬核算,社保公积金办理全流程;
2。搭建完善招聘体系,制定各岗位招聘计划,拓展招聘渠道,保障各部门人员及时到岗;
3。负责员工劳动关系管理,劳动合同签订,续签,解除,处理员工沟通,劳资纠纷,规避用工风险;
4。组织员工入职培训,在职赋能培训,完善培训流程,提升团队整体稳定性;
5。统筹员工绩效考核落地,整理考核数据,输出绩效分析报表;
6。完善公司行政人事管理制度,日常行政事务统筹,办公氛围维护相关工作经验。
工资:5000-6000
2026-05-08 16:35
IP属地:陕西

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
陕西国启升途教育科技有限公司
未融资 · 100-499人
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