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岗位职责:
1. 协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、候选人沟通、面试邀约与安排
2. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续,维护员工档案及人事信息系统的准确性
3. 整理归档人事资料,完成月度HR数据统计、报表制作及基础数据分析支持
4. 协助组织员工培训、文化活动及团队建设,跟进培训执行与效果反馈
5. 处理日常考勤管理、办公用品申领、来访接待等人力行政事务

任职要求:
1. 人力资源、工商管理、财务等相关专业优先,学历不限
2. 对人力资源工作有热情,具备良好的沟通协调与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档整理能力
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 有实习经验或校园招聘/活动组织经历者优先
2026-05-08 08:02
IP属地:浙江

职位福利

大专经验不限
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杭州蓝港全局科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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