职位详情
岗位职责:1、负责制定学期课程表,确保课程的合理安排和资源的有效利用。2、与教师、学生和相关部门沟通,及时处理课程调整和变更,确保课程顺利进行。3、定期沟通学生的学习情况,答疑并督促学生学习,促使学员。4. 和其它部门保持良好的沟通和协调,完善服务质量;
5. 按照课程管理流程对学员的学习进行管理,并与学生及时有效沟通,与学生建立长期、稳定、良好的关系。
任职资格1. 大专及以上学历,致力于长期在教育行业发展;
2. 有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;
3. 有过教育培训或者有过教务工作经验者优先考虑。福利待遇:薪酬:固定薪酬 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 年终奖励福利:餐补+法定社保+过节福利+15天以上春节假
5. 按照课程管理流程对学员的学习进行管理,并与学生及时有效沟通,与学生建立长期、稳定、良好的关系。
任职资格1. 大专及以上学历,致力于长期在教育行业发展;
2. 有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;
3. 有过教育培训或者有过教务工作经验者优先考虑。福利待遇:薪酬:固定薪酬 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 年终奖励福利:餐补+法定社保+过节福利+15天以上春节假
2026-05-07 11:03
IP属地:陕西
职位福利
大专1-3年培训机构成人/通用教育工作经验普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育

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兼职教务管理经验不限初中及以下培训机构大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育线上教育
西安 莲湖区








