徐汇区
职位详情
岗位内容：
1. 负责新员工入职培训及在职员工的能力提升培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容
2. 对培训成效进行跟踪分析与评估，持续优化培训流程与方案设计
3. 协助参与公司战略发展方向中关于人才发展与培训体系的规划与落地执行
4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训计划提供支持与依据
任职要求：
1. 具备扎实的培训实施能力，熟练掌握多种培训方式与工具，如线下授课、线上教学等
2. 至少具备2年相关领域工作经验，了解行业规范及常用实践方法
3. 拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力
4. 持有相关专业认证（如培训师资质证书）者优先，但非硬性要求
1. 负责新员工入职培训及在职员工的能力提升培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容
2. 对培训成效进行跟踪分析与评估，持续优化培训流程与方案设计
3. 协助参与公司战略发展方向中关于人才发展与培训体系的规划与落地执行
4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训计划提供支持与依据
任职要求：
1. 具备扎实的培训实施能力，熟练掌握多种培训方式与工具，如线下授课、线上教学等
2. 至少具备2年相关领域工作经验，了解行业规范及常用实践方法
3. 拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力
4. 持有相关专业认证（如培训师资质证书）者优先，但非硬性要求
2025-08-31 07:37
IP属地：上海
职位福利
本科1-3年销售培训线上授课线下授课新员工入职培训培训效果评估培训策略制定
上海颐曲健康科技发展有限公司
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