广州·天河区
职位详情
1、战略理解与落地：与总裁及下属独立法人单位负责人深入交流，全面把握总裁的战略思路、决策依据及核心意图，并将其拆解为具体化、可量化、有时间节点的实施路径。
2、流程架构管理：基于公司整体战略方向，统筹流程体系的搭建、优化与推行工作，编制配套管理制度与标准文档，助力组织运营效率与管理水平持续提升。
3、运营分析与预判：构建各子公司关键绩效指标监测机制，持续追踪经营动态，开展数据分析与健康度评估，精准识别当前问题与潜在隐患，并定期输出包含数据支撑、逻辑推导及应对策略的决策参考报告。
4、文化理念传递：作为总裁思想的传导者，确保总裁的管理哲学、价值导向和工作要求在集团内部统一、准确传达，推动形成共识与协同一致的目标意识。
5、跨域问题协调：对于下属单位难以独立推进或涉及多部门协作的重大事项，主动牵头整合总裁资源与组织力量，推动问题闭环解决；同步收集并反馈基层各级人员的意见建议与执行进展。
任职资格：
1、全日制本科，毕业于985/211高校理工类专业（如企业管理、生物工程、化学、物理、计算机、自动化等），具备MBA/EMBA学习经历者优先考虑，其中本科为企业管理专业的候选人尤为青睐。
2、经验要求：拥有10年以上规范化大型企业管理工作经历，具备跨行业集团化运营管理经验者更优。
3、个人特质：理解力强，具备敏锐的问题洞察力与高效的执行能力，思维缜密，作风利落，恪守职业道德。
2、流程架构管理：基于公司整体战略方向，统筹流程体系的搭建、优化与推行工作，编制配套管理制度与标准文档，助力组织运营效率与管理水平持续提升。
3、运营分析与预判：构建各子公司关键绩效指标监测机制，持续追踪经营动态，开展数据分析与健康度评估，精准识别当前问题与潜在隐患，并定期输出包含数据支撑、逻辑推导及应对策略的决策参考报告。
4、文化理念传递：作为总裁思想的传导者，确保总裁的管理哲学、价值导向和工作要求在集团内部统一、准确传达，推动形成共识与协同一致的目标意识。
5、跨域问题协调：对于下属单位难以独立推进或涉及多部门协作的重大事项，主动牵头整合总裁资源与组织力量，推动问题闭环解决；同步收集并反馈基层各级人员的意见建议与执行进展。
任职资格：
1、全日制本科，毕业于985/211高校理工类专业（如企业管理、生物工程、化学、物理、计算机、自动化等），具备MBA/EMBA学习经历者优先考虑，其中本科为企业管理专业的候选人尤为青睐。
2、经验要求：拥有10年以上规范化大型企业管理工作经历，具备跨行业集团化运营管理经验者更优。
3、个人特质：理解力强，具备敏锐的问题洞察力与高效的执行能力，思维缜密，作风利落，恪守职业道德。
2026-05-06 13:07
IP属地：广东广州
职位福利
本科5-10年战略管理风控管理企业流程体系管理集团公司
江西山高制药有限公司
未融资 · 100-499人
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