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必须物流供应链相关背景!
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岗位职责:
1、战略规划:依据集团整体战略方向及年度经营目标,牵头拟定运营中心的年度、季度与月度运营计划,涵盖仓储、运输、采购及运营管理等核心模块;
2、战略执行:监督并检查各职能部门计划落地情况,跟踪关键经营指标(如营收、利润、费用控制、人均效能等),分析运营表现并提出优化建议,协调解决实施过程中的实际障碍,保障运营目标顺利达成;
3、经营管控:围绕集团年度经营方针,组织编制并规范执行各部门财务预算,持续监控运营效率与成本结构,提升资源使用效率和盈利水平,推动降本增效目标实现;
4、组织建设:主导运营中心组织体系搭建与迭代,完善各职能管理制度、操作规范,优化业务流程,并推进自动化、数字化工具应用以提升整体运作效率;
5、渠道拓展:结合集团发展战略与市场推广需要,主动挖掘新合作资源,拓展并深化各类外部渠道合作关系,增强资源整合能力;
6、团队管理:负责团队日常运作管理,运用多元激励机制加强团队协作,助力绩效提升与流程改进,打造高效能作战队伍;
7、部门协调:强化内外部沟通机制,推动跨部门协同配合,尤其在新项目试点阶段做好统筹协调,确保运营流程顺畅运行;
8、政策改进:密切关注行业动态与市场变化趋势,持续优化运营中心的制度设计与流程机制,确保运营策略与行业发展同步;
9、日常汇报:定期向集团管委会及相关职能条线汇报运营管理进展与关键信息。

任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先;
2、12年以上大型物流企业工作经验,其中至少8年在总部层面担任同等级管理岗位,直接管理团队规模不少于15人;
3、具备全面的运营管理统筹经验,能够针对复杂运营问题制定切实可行的改善方案;
4、具有较强的经营思维与成本控制意识,对数据敏感,擅长通过数据分析识别业务痛点;
5、具备创新思维,熟悉国内物流行业发展趋势,能持续输出新产品构想及提升运营效率的方法路径;
6、熟练掌握办公软件操作,精通物流管理系统工具,可独立撰写SOP文件及体系文档;
7、拥有出色的领导力与团队管理能力,具备良好的沟通表达与人际互动技巧,抗压性强,组织协调能力突出;
8、责任心强,工作积极主动,愿意迎接挑战并承担重任。
2026-02-25 08:02
IP属地:广东广州

职位福利

本科10年以上运营管理团队管理战略管理客户管理
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