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职位详情

一、工作内容
1. 负责招聘信息的发布、面试人员邀约及面试接待等相关事宜。
2. 办理新员工入职培训安排,以及员工入职与离职手续。
3. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

二、职位要求
1. 年龄需满25周岁及以上,具备大专或以上学历。(有相关工作经验者条件可适度放宽)
2. 工作态度端正、踏实肯干,具备较强的责任意识和学习能力,有同类岗位经验者优先考虑。
3. 具备良好的沟通表达能力,性格耐心细致,富有进取心和职业发展目标。

三、薪资待遇
1. 提供无责任底薪+绩效奖金+节日福利补贴
2. 工作时间:上午08:30-12:00,下午14:30-18:00(午间休息2.5小时)
3. 严格遵守国家法定节假日安排,准时下班,无需加班!无需加班!无需加班!
4. 办公环境整洁舒适,地理位置优越,周边交通便捷,通勤便利。
5. 公司福利体系完善,薪酬待遇优厚,激励奖励丰富,拥有广阔的发展晋升通道。
2026-06-06 09:57
IP属地:河南郑州

职位福利

大专经验不限招聘员工关系人事培训
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