晋城·泽州县
职位详情
1、根据公司需求选择并维护招聘渠道，统筹安排面试事宜，参与部分岗位初试工作，配合部门经理优化面试评估体系及题库建设；
2、办理新员工入职相关手续，跟进试用期员工的考核情况；
3、办理员工转正、调动、离职等人事流程，协助部门经理开展离职面谈及相关管理工作；
4、汇总人事相关数据与报表，建立并管理员工电子及纸质档案，维护人事信息系统；
5、协同部门经理开展培训需求调研、家文化调研，参与课程设计与开发，组织实施培训活动，落实考试安排、效果评估及培训档案管理；
6、负责员工用工备案及退工手续，办理社保业务及相关费用核算、申报工作，实施公司人员动态管理。
2、办理新员工入职相关手续，跟进试用期员工的考核情况；
3、办理员工转正、调动、离职等人事流程，协助部门经理开展离职面谈及相关管理工作；
4、汇总人事相关数据与报表，建立并管理员工电子及纸质档案，维护人事信息系统；
5、协同部门经理开展培训需求调研、家文化调研，参与课程设计与开发，组织实施培训活动，落实考试安排、效果评估及培训档案管理；
6、负责员工用工备案及退工手续，办理社保业务及相关费用核算、申报工作，实施公司人员动态管理。
2026-05-06 12:44
IP属地：山西晋城
职位福利
本科1-3年绩效管理薪酬福利招聘助理人力资源管理师
晋城市德意之家装饰工程有限公司
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